Pólitica del sistema integral antisoborno

En Construcciones Garza S.A de C.V. prestamos servicios para la construcción de obras en la industria petrolera, pública y privada que prohíbe cualquier tipo de soborno. Comprometidos a realizar nuestros servicios apegándonos a los lineamientos de nuestro Sistema de Gestión Integral y Antisoborno, cumplimiento con la normatividad aplicable y promoviendo actividades libres de soborno y enfoque de cero tolerancias en relación a la corrupción en todas sus formas, asegurando no existir represalias al reportar un acto por cualquier parte interesada e informar a las autoridades competentes por parte de la función de cumplimiento y con la debida diligencia, a través del cumplimiento de leyes y código de ética de la empresa. Estableciendo como estrategia de negocio la satisfacción de nuestros clientes, la rentabilidad de nuestra organización, el compromiso con la seguridad y salud de nuestras partes interesadas para prevenir riesgos y la implementación de buenas prácticas ambientales en la ejecución de nuestras actividades a través del cumplimiento de los requisitos legales aplicables, los objetivos de los sistemas y la mejora continua.

LAE. Angel Ernesto Garcia Castillo

Alta Dirección

Esta política será revisada por la alta dirección de Construcciones Garza S.A de C.V. al menos una vez al año para asegurar su coherencia con el cumplimiento de nuestros objetivos.

COMO IDENTIFICAR UN INTENTO DE SOBORNO

• En el momento que el cliente, proveedor o tercera persona le insinúe o le ofrezca directamente un beneficio ya se monetario o en especie a cambio de obtener su cometido.

• Cuando un proveedor, cliente o tercera persona trate de intimidarlo para lograr que acceda en algún acto de corrupción.

• Cuando un proveedor, cliente o tercera persona ofrece en forma directa o a través de intermediarios, un favor personal, financiero o de cualquier otro tipo a fin de obtener negocio o ventaja de parte de un tercero ya sea público o privado.

SANCIONES POR UN ACTO DE SOBORNO

De acuerdo con lo establecido en el sistema nacional anticorrupción, Construcciones Garza S.A. de C.V., y sus colaboradores y terceros podrán ser sancionados cuando los actos vinculados con faltas administrativas graves sean realizados por personal que actúe a su nombre o representación y pretenda obtener mediante tales conductas beneficios para la empresa.

Tratándose de empleados o terceros, la sanción podrá ser:

• Sanciones económicas, por el momento que imponga la ley vigente en México.

• Inhabilitación temporal para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas por el tiempo que imponga la ley.

• Indemnización por daños y perjuicios ocasionados a la hacienda pública federal, local o municipal, o al patrimonial de los entes públicos.

Tratándose de la empresa:

• Sanciones económicas según establezca la ley vigente en México.

• Inhabilitación temporal para participar en adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas por el tiempo que imponga la ley.

• Suspensión de actividades, por el periodo que establezca la ley vigente en México, la cual consistirá en detener, diferir o privar temporalmente a los particulares de sus actividades comerciales, económicas, contractuales o de negocios.

• Disolución de la empresa.

• Indemnización por daño y perjuicios ocasionados a la Hacienda Pública Federal, local o municipal, o al patrimonio de los entes públicos..

• La suspensión y disolución de la empresa sólo serán procedentes cuando la empresa obtenga un beneficio económico y se acredite participación de sus órganos de administración, de vigilancia o de sus socios, o en aquellos casos que se advierta que la sociedad es utilizada de manera sistemática para vincularse con faltas administrativas graves.

A juicio de la autoridad, podrán ser impuestas al infractor una o más de las sanciones señaladas, siempre que sean compatibles entre ellas y de acuerdo a la gravedad de las faltas de particulares.

SISTEMAS DE DENUNCIAS ANTICORRUPCIÓN

Si un servidor público, cliente, proveedor, socio comercial o cualquier otra persona o entidad solicitan o intentan obtener algo de valor o algún beneficio por parte de un colaborador o socio comercial de Construcciones Garza S.A. de C.V., directamente o mediante un tercero, antes de aceptar dicha solicitud o petición, se debe reportar de manera inmediata esta situación al asistente de la alta dirección y función de cumplimiento y/u Órgano de Gobierno para obtener asesoría.

De la misma forma, nunca se debe solicitar beneficios para si mismo o para un tercero.

Es obligación de cualquier colaborador o socio comercial de Construcciones Garza S.A. de C.V., que conozca o sospeche de cualquier forma de violación a la presente política antisoborno, denunciar con la asistente de la alta dirección y función de cumplimiento y/u Órgano de Gobierno.

Tomas las denuncias (ya sea que se reciban de forma directa o anónima) recibirán un trato confidencial. Construcciones Garza S.A. de C.V., no tomara represalias ni permitirá que se toman represalias contra los colaboradores o socios comerciales que informen de buena fe sobre posibles violaciones a la presente política o las disposiciones en ella incluidas.

ENTIDADES PARA REPORTAR SOBORNO